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新着求人情報
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続きを読む建築工事における建築施工管理業務
会社名
- 株式会社石庄建設
勤務地
- 鶴岡市
給 与
- 月給 200,000円～350,000円 （経験等を考慮させていただきます）
仕事・
業務内容 仕事・業務内容- 建築技術職社（ＵＩターン、中途採用、経験者） ・施工スケジュールの作成、工程管理 建築工事における...
休 日
- 日曜日、祝日、その他 （週休二日制 その他当社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始休暇あり）
賞 与
- 賞与あり
-
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(請)交通警備スタッフ(有資格者)【正社員】
会社名
- タイコー警備保障株式会社
勤務地
- 酒田市
給 与
- 月給 198,000円～220,000円
仕事・
業務内容 仕事・業務内容- ◎公共工事現場における道路の交通誘導 ◎商業施設等の駐車場誘導 ◎祭り・花火大会等の雑踏警備 ◎自宅待機...
休 日
- 日曜日、祝日、その他 （年間休日が112日となります。）
賞 与
- 賞与あり （年2回）
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(請)交通警備スタッフ【正社員】
会社名
- タイコー警備保障株式会社
勤務地
- 酒田市
給 与
- 月給 180,000円～207,000円
仕事・
業務内容 仕事・業務内容- ◎公共工事現場における道路の交通誘導 ◎商業施設等の駐車場誘導 ◎祭り・花火大会等の雑踏警備 ◎自宅待機...
休 日
- 日曜日、祝日、その他 （年間休日が112日となります。）
賞 与
- 賞与あり （年2回）
-
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看護師（病院・老健・訪問看護・健診センター） ＊令和7年度随時採用
会社名
- 一般社団法人鶴岡地区医師会
勤務地
- 鶴岡市
給 与
- 月給 204,600円～281,600円 （経験年数などにより異なります）
仕事・
業務内容 仕事・業務内容- 【業務内容】 ※以下のいずれかに配属されます。（異動あり） ○荘内地区健康管理センター：鶴岡市馬場...
休 日
- その他 （年間休日：124日(土・日・祝日、年末年始(12/29-1/3),その他(8/13) )※変形労働時間制により、上記に相当する日数 (当会シフトによる)）
賞 与
- 賞与あり （年２回 合計４か月分（R6年度実績）※初回支給なし、2回目1/2支給）
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未経験から挑戦できる建設ディレクター職
会社名
- 白岩土木建築株式会社
勤務地
- 金山町
給 与
- 月給 184,000円～210,000円
仕事・
業務内容 仕事・業務内容- 建設ディレクター職は、施工管理職のサポートとして現場を支える業務です。工事の進行に必要な各種資料...
休 日
- 土曜日、日曜日
賞 与
- 賞与あり （年２回）
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街づくり推進室 プロジェクトマネージャー
会社名
- 株式会社ＳＨＯＮＡＩ
勤務地
- 鶴岡市
給 与
- 月給 300,000円～400,000円
仕事・
業務内容 仕事・業務内容- 株式会社SHONAIの街づくり部門として地域に向き合い、既存事業である次世代リーダー育成プログラム「SHO...
休 日
- その他 （社内カレンダーによる）
賞 与
- 賞与あり （計 1.00ヶ月分（前年度実績））
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【作業療法士募集！！山形県庄内地域】一人一人にじっくり向き合える子どもへの訪問型支援
会社名
- 特定非営利活動法人やまごや
勤務地
- 鶴岡市
給 与
- 月給 188,000円～232,000円 （・基本給：168,600円 ～ 208,100円 ・固定残業代：19,400円 ～ 23,900円（時間外労働の有無に関わらず15時間分として支給。15時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給））
仕事・
業務内容 仕事・業務内容- 山形県庄内地域を拠点に、制度の枠にとらわれず、必要とする方のもとへ直接訪問するアウトリーチ型の支...
休 日
- 土曜日、日曜日、祝日、その他 （・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇（3日間） ・特別休暇（１日間））
賞 与
- 賞与あり （法人の業績および個人の評価による）
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【看護師募集！！山形県庄内地域】子どもと家族の暮らしに寄り添う訪問看護
会社名
- 特定非営利活動法人やまごや
勤務地
- 鶴岡市
給 与
- 月給 188,000円～232,000円 （・基本給：168,600円 ～ 208,100円 ・固定残業代：19,400円 ～ 23,900円（時間外労働の有無に関わらず15時間分として支給。15時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給））
仕事・
業務内容 仕事・業務内容- 山形県庄内地域を拠点に、制度の枠にとらわれず、本当に支援を必要とする方のもとへ直接訪問するアウト...
休 日
- 土曜日、日曜日、祝日、その他 （・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇（3日間） ・特別休暇（１日間））
賞 与
- 賞与あり （法人の業績および個人の評価による）
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