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オビサン株式会社

  • 山形市流通センター1-9-2
  • その他の各種商品卸売業
  • 49人
  • 1941/12/29

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求人No:207

建築設計技術者(空間デザイナー)移住支援金対象

〇オフィスを中心に、教育施設、商業施設などの企画・設計・デザインを行います。
・クライアントへのヒアリング(営業との同行)
・現場調査
・設計及びデザイン
・クライアントへのプレゼンテーション
・施工及び仕上がりの確認
※ クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザイン、設計を担当していただきます。
  ワークプレイス(仕事環境)ではクライアントである企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。
  • 求める人材

    必要な経験
    空間デザインの企画・設計・営業の経験がある方。
    必要な免許・
    資格
    必要な免許・資格
    2級 建築施工管理技士(あれば尚よし)
    学歴
    高卒以上
    求める人材像
    1.自己コントロールのできる人:最終的には、組織を先導できるリーダーを求めます。リーダーシップとは組織をコントロールすることであり、他の人の心を動かす必要があります。それには、自分自身のコントロールが大前提です。
    2.新しいことにチャレンジする好奇心、とことん知りたがる探求心のある人:限界を決めつけてはなりません。「頭の中のホワイトボード」は拡張可能で容量無限大です。
    3.周りの人と良好な関係を構築できる人:それは、楽しく会話ができることです!面接にて楽しくお話できることを楽しみにしています。
  • 募集内容

    就業場所
    〒990-0071
    山形県山形市流通センター1-9-2 (地図を表示
    業種
    他に分類されないその他の卸売業
    職種
    建築設計技術者
    雇用形態
    正社員
    雇用期間
    期間の定めなし
    募集人数
    1人
    就業時間
    8:15~17:15 (13日の変形労働時間制において、月1回程度土曜出勤あり。)
    休憩時間
    12:00~13:00
    裁量労働制
    試用期間
    有 (3カ月)
    勤務日
    月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、その他 (13日の変形労働時間制において、月1回程度土曜出勤あり。)
    休日
    土曜日、日曜日、祝日
    時間外労働
    有  12.6時間(月平均)
    年齢制限

    例外事由 1号(定年年齢)
    制限年齢:59歳以下
    定年が60歳のため59歳以下の方を募集
    受動喫煙防止
    措置事項
    受動喫煙防止措置事項
    敷地内禁煙
  • 待遇・福利厚生

    給与
    年収
    基本給:4,000,000円~5,000,000円
    研修中:4,000,000円~5,000,000円
    (職責給(35歳~ 4級Cで採用の場合))
    所定労働時間
    168時間
    昇給
    有 (1,400円~4,000円(前年度実績))
    賞与
    有 (年3回、計2.6か月分)
    通勤手当
    有 (実費支給(上限43,000円))
    その他手当
    有 (時間外手当、転勤手当、家族手当)
    加入保険に関する
    特記事項
    加入保険に関する特記事項
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
    福利厚生・待遇
    健康診断・メンタルヘルスケア・特別有給休暇・失効年次有給積立制度・母性健康管理規定・治療と仕事の両立に関する運用規定・慶弔金・永年勤続表彰
    退職金制度
    定年
    有 (60歳)
    自動車通勤

求人情報 最終更新日:2023/5/19

掲載開始日:2021/1/22

応募方法

  • 電話・メール

お問い合わせ(採用担当)

企業情報

オビサン株式会社 (おびさんかぶしきがいしゃ)

当社では、『ネットワーク&オフィス』と『産業資材(紙・包装資材)』の2つを事業の柱としています。『ネットワーク&オフィス』は、オフィスや建築施設の事業空間をソフト・ハード両面でデザインし、また機器の設定や保守メンテナンス、システム・ソフトウェア開発などITサービスを提供します。『産業資材(紙・包装資材)』は製造・生産、流通・物流プロセスで必要な包装・出荷資材、パッケージ、包装機械、印刷用紙を販売します。
 揺るがない『伝統』の上に常に『挑戦』を積み重ね、時代の変化に柔軟に対応しながら、グループ企業(シャープ事務機山形販売、コイップ、奥羽エコール、東和商会)と連携し多様な「専門力」と「総合力」で地域の企業活動を支えています。
 社員の多彩なスキル向上を願い教育を重視しています。また、介護、育児、病気の治療と仕事の両立を支援する制度を構築し、社員が働きやすい職場づくりに力を入れています。

福利厚生
・健康診断:法令に基づく実施+法定外がん検診を実施
・メンタルヘルスケア
 -ストレスチェック:50人以下の小規模事業所を含め実施
 -メンタルヘルスサポート面談:制度化し実施。外部専門家とも連携有り。
・特別有給休暇:結婚休暇、配偶者出産時の出産休暇、服喪休暇、介護休暇、子の看護休暇
・失効年次有給積立制度:年5日、累計20日を限度
            私傷病による7日以上の欠勤、不妊治療をカバー
・母性健康管理規定:妊娠に関わる時間内通院、通勤緩和、休憩延長、業務負担の軽減等
・治療と仕事の両立に関する運用規定:両立支援プラン、時差短時間
・慶弔金:結婚・出産祝金、自宅新築・改築祝金、香典、小学校入学祝い
・永年勤続表彰:副賞(祝金) 10年、20年、30年、40年
        リフレッシュ休暇4日間:30年
住所
〒990-0071
山形県山形市流通センター1-9-2 (地図を表示
代表電話番号
023-633-3331
資本金
36,700,000円
従業員数
49人
設立年月日
1941/12/29
本社の業種
その他の各種商品卸売業
Webサイト
http://www.obisan.co.jp/
上場区分
非上場
平均年齢
47.7歳
従業員に占める
女性の割合
従業員に占める女性の割合
20.4%
有給消化率
88.8%
管理職に占める
女性の割合
管理職に占める女性の割合
6.7%
障がい者雇用率
0%
平均勤続年数
20年
売上高
3,366,000,000円 (2020年7月期)
経常利益
18,000,000円 (2020年7月期)
支店等
庄内支店(山形県酒田市)、仙台支店(宮城県仙台市)、秋田支店(秋田県秋田市)

企業情報 最終更新日:2020/12/28

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