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社会福祉法人敬寿会

  • 山形市諏訪町2-1-25
  • 特別養護老人ホーム
  • 878人
  • 1994/7/1

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求人No:238

看護職員(鈴川敬寿園)移住支援金対象

*施設看護業務全般
 ・老人福祉施設での看護業務それに伴う報告書の作成
 ・健康管理、健康相談等、医師、介護員との連携 
★日勤帯のお仕事です
  • 求める人材

    必要な経験
    看護師経験必須
    必要な免許・
    資格
    必要な免許・資格
    看護師
    ※准看護師の場合は応募時にご相談ください
    学歴
    不問
    求める人材像
    こんな思いがあれば、ぜひご応募をお願します!
    ●社会福祉に貢献したい方
    ●人と関わることが好きな方
    ●笑顔で明るい方
    ●周囲の意見を素直に受け入れられる方
    ●謙虚で向上心のある方
  • 募集内容

    就業場所
    〒990-0073
    山形県山形市大野目2-2-67 鈴川敬寿園 (地図を表示
    業種
    その他の老人福祉・介護事業
    職種
    その他の社会福祉専門職業従事者
    雇用形態
    正社員 (試用期間6カ月)
    雇用期間
    期間の定めなし
    募集人数
    1人
    就業時間
    8:30~17:30 (8:30~17:30(日勤)を基本としたシフト制)
    休憩時間
    シフトにより60分
    裁量労働制
    試用期間
    無 (6ヶ月)
    勤務日
    その他 (※月間シフト制)
    休日
    その他 (※月間シフト制による9日休)
    時間外労働
    年齢制限

    例外事由 1号(定年年齢)
    制限年齢:65歳
    定年の為
    障がい者雇用
  • 待遇・福利厚生

    給与
    月給
    基本給:220,000円~300,000円
    研修中:220,000円~300,000円
    (※資格手当、オンコール手当(月10回)含む※他、経歴加算あり(諸手当別に支給)))
    所定労働時間
    171.2時間
    昇給
    賞与
    有 (年2回  計2.0ヶ月分)
    通勤手当
    有 (上限35,000円)
    その他手当
    有 (資格手当、扶養手当、住宅手当あり(規程の定めによる))
    加入保険に関する
    特記事項
    加入保険に関する特記事項
    雇用 労災 健康 厚生
    福利厚生・待遇
    有給休暇が取りやすい環境、各種手当の充実化、職種別研修、育児・介護休業等
    退職金制度
    有 (ベネフィット・ワン企業年金基金)
    定年
    有 (65歳) (再雇用あり)
    自動車通勤
    可 (駐車場あり)

求人情報 最終更新日:2021/5/12

掲載開始日:2021/5/12

応募方法

  • ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書・資格証明書(写)をご準備いただき、電話またはメールにて下記までご連絡ください。

お問い合わせ(採用担当)

企業情報

社会福祉法人敬寿会 (しゃかいふくしほうじんけいじゅかい)

敬寿会は、平成6年に山形で発足した社会福祉法人で、特別養護老人ホームを中心に様々な高齢者福祉事業を運営しています。平成15年に関東初の事業所を東京で開設して以来、山形・宮城・埼玉・東京・神奈川に併せて11拠点78事業所、職員数は900名を超える広域的な法人になりました。
 今後も地域福祉の拠点として、皆様が安心して暮らせるお手伝いをしてまいります。

\継続的な取組みが評価され、様々な認定や賞をいただいています!/
★やまがた子育て・介護応援いきいき企業「優秀(ダイヤモンド)企業」(社会福祉法人敬寿会)
★令和元年健康優良企業認定証/STEP1(埼玉さくらんぼ1番館・2番館)
★平成31年埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度ランク2(埼玉さくらんぼ1番館・2番館)
★「横浜健康経営認証2019(AAA)」受賞(横浜敬寿園)
★平成30年「みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度」宣言事業所(仙台敬寿園)
★平成29年優良介護サービス事業所「かながわ認証」(相模原敬寿園、横浜敬寿園)
★「第16回かながわ高齢者福祉研究大会」奨励賞受賞(相模原敬寿園)
★平成29年「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」(東京敬寿園、葛飾敬寿園)
★平成29年やまがた健康づくり大賞企業部門受賞(沼木敬寿園)
住所
〒990-0033
山形県山形市諏訪町2-1-25 (地図を表示
代表電話番号
023-664-2141
資本金
29,214,400円
従業員数
878人
設立年月日
1994/7/1
本社の業種
特別養護老人ホーム
Webサイト
http://keijuen.or.jp/
平均年齢
44.8歳
従業員に占める
女性の割合
従業員に占める女性の割合
63.6%
平均年収
3,500,000円
有給消化率
59.9%
離職率
5.6%
管理職に占める
女性の割合
管理職に占める女性の割合
32.0%
障がい者雇用率
1.2%
平均勤続年数
4.4年
売上高
4,800,000,000円 (2019年3月期)
経常利益
63,000,000円 (2019年3月期)
支店等
山形敬寿園:山形市大字妙見寺500-1 
鈴川敬寿園:山形市大野目2-2-67
沼木敬寿園:山形市大字沼木68-1
その他
○山形敬寿園(ケアハウス、デイサービス、グループホーム、訪問介護、地域包括支援センター、訪問看護リハビリステーション)
〇鈴川敬寿園(特別養護老人ホーム、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護事業所)
〇沼木敬寿園(特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護事業所)

【敬寿会の福利厚生】
●各種手当の充実化
リーダー手当、役付き手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当など、規程に基づいて支給されます。

●年間休日数 
124日以上年間108日、夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上)
※月間シフト制による9日休です。

●有給休暇が取りやすい環境!
有給休暇は法定通り付与され、初年度の6か月後に年次有給休暇が10日間付与されます。
令和元年度 有休取得率 59.9%、平均有休取得日数 7.6日となっています。

●特別休暇制度
夏期休暇3日、冬期休暇3日のほか、結婚・出産・忌引等の休暇があります。

●新卒者の定着率が高い!
入職時に新入職員全体研修を行い、法人の理念や概要、介護職や生活相談員、ケアマネといった職種別の仕事内容、安全衛生に関すること、介護施設における接遇マナーなどを学びます。
半年後にも新入職員のフォローアップ研修などを実施して、知識・スキルの復習・整理・理解促進、そして仕事に対する不安・悩みの解消と自信の強化などを学びます。
新卒者には入職祝い金として4月に10万円を支給します!

●職種別研修など、スキルアップのための研修会・勉強会があります。

●育児・介護休業等
産前・産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のための所定外勤務の免除、時間外勤務の制限等の制度があり、休みが取りやすい環境を支援しています。
育児と仕事の両立がしやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

●頑張っている職員表彰
日ごろから職務に精励し、模範となった職員を表彰しています。

●賞与
年2回(6月、12月)

●昇給 
年1回(4月)

●加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

●定年65歳
・69歳まで継続雇用制度あり
・退職金制度あり
・長期勤続功労金制度あり(5年20万円、10年50万円)※パートタイム職員は対象外

企業情報 最終更新日:2021/3/19

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