• 求める人材

  必要な経験

  施工管理職に応募するにあたり、必須となる経験はありません。未経験の方でも、入社後の研修やOJTを通じて基礎から学べる環境を整えています。建設業界でのアルバイト経験や、土木・建築を学んだ経験があれば活かせますが、なくても大丈夫です。大切なのは安全意識を持ち、チームで協力しながら粘り強く取り組む姿勢です。

  必要な免許・
  資格 必要な免許・資格

  【必須資格】
  普通自動車運転免許（AT限定不可）
  現場への移動や資材運搬などで社用車を使用するため、マニュアル車の運転ができることが必要です。
  
  【推奨資格】
  建設機械施工技士などの資格をお持ちの方は歓迎します。これらは工事現場に役立つ専門資格であり、仕事の幅を広げ、キャリアアップにつながります。なお、入社時点で資格がなくても心配はいりません。当社では資格取得に向けたサポート制度を整えており、受験費用や講習費用の補助、先輩社員による実務指導などを通じて、入社後に段階的に取得することが可能です。未経験からスタートした社員も多数在籍しており、働きながら資格を取得し、一人前の技術者へと成長できます。

  学歴

  学歴は不問です。高卒・専門卒・大卒いずれの方もご応募いただけます。土木・建築系の学科を卒業された方は学んだ知識を活かすことができますが、異なる分野からの挑戦も歓迎しています。大切なのは、建設業に興味を持ち、社会インフラを支える仕事に意欲を持って取り組む姿勢です。

  求める人材像

  施工管理職に求める人材について
  
  施工管理職は、建設現場の中心に立ち、工事を安全かつ円滑に進めるための「司令塔」として活躍する職種です。現場作業を直接行うのではなく、人・モノ・時間・お金を管理し、完成までを導く役割を担います。そのため、幅広い能力や姿勢が求められます。当社が考える「求める人材像」を以下にご紹介します。
  
  1. 安全意識を持てる人
  
  施工管理で最も重要なのは「安全」です。建設現場は常に危険と隣り合わせですが、事故を防ぐのは管理者の判断や指示にかかっています。安全ルールを徹底し、危険を予測して対策をとる姿勢が不可欠です。自分だけでなく、仲間や地域住民の安全を守れる人材を求めています。
  
  2. コミュニケーションを大切にできる人
  
  現場では、職人さんや協力会社、発注者、地域の方々など多くの人と関わります。施工管理はその調整役として、現場がスムーズに動くようにコミュニケーションをとる必要があります。人と話すのが好き、相手の意見を聞きながら自分の考えを伝えられる方は大きな力を発揮できます。
  
  3. 計画性と責任感を持てる人
  
  工事は工程表に沿って進められますが、天候や予期せぬトラブルで予定通りに進まないこともあります。その中で、どうすれば計画を守れるかを考え、責任を持って最後までやり遂げる力が必要です。責任感が強く、柔軟に対応できる方に向いています。
  
  4. 学ぶ姿勢を持つ人
  
  施工管理には専門知識が必要ですが、最初からすべてを知っている必要はありません。入社後に先輩の指導を受けながら学び、資格取得を通じて力をつけていけば大丈夫です。新しい知識や技術を吸収し続ける姿勢があれば、確実に成長できます。
  
  5. チームで働くことを楽しめる人
  
  施工管理の仕事は一人ではできません。現場の作業員や同僚と協力して、初めて工事は完成します。仲間と目標を共有し、達成感を一緒に味わえることに喜びを感じられる方は、施工管理に向いています。
  
  6. 地域に貢献したい人
  
  当社の工事は道路や橋、河川、冬の除雪など、地域の生活に直結しています。自分の仕事が地域の安心や便利さにつながっているという実感を持てるのも施工管理の魅力です。地元に貢献したい、地域を支える仕事がしたいという思いを持つ方を歓迎します。
  
  7. 未経験でも挑戦したい人
  
  施工管理というと難しい仕事に思えるかもしれませんが、未経験から始めている社員も多く活躍しています。最初は簡単な書類作成や測量補助から始め、徐々に現場を任されるようになります。先輩が丁寧に指導しますので、安心して挑戦してください。
  
  まとめ
  
  施工管理は「安全を守る責任感」「人と協力する力」「計画を立ててやり遂げる粘り強さ」など、幅広い力を必要とします。しかし同時に、仲間と共に一つの現場を完成させる達成感、地域に直接貢献できる誇り、そして自らの成長を感じられる魅力的な仕事です。
  
  私たちは、単に技術を持った人ではなく、「人と協力しながら地域を守り、誇りを持って働ける人」を求めています。未経験からでも挑戦できる環境を整えていますので、「やってみたい」という気持ちを大切に、ぜひ一歩を踏み出してください。

  歓迎要件

  施工管理職は、現場の安全・品質・工程・予算を管理し、工事を円滑に進める重要な役割を担います。当社では、未経験から挑戦したい方も、これまでの経験をさらに活かしたい方も歓迎しています。
  
  未経験の方については、建設業に興味があり「社会インフラを支える仕事に携わりたい」「地域に貢献したい」という想いをお持ちであれば十分です。入社後は基礎研修や先輩社員による指導のもと、図面の読み方や現場での安全管理、関係者との打合せ方法などを一から学んでいただけます。コミュニケーションを大切にし、仲間と協力して物事に取り組める方を歓迎します。
  
  一方、経験者の方は即戦力としての活躍を期待しています。施工管理や現場監督の経験がある方、土木施工管理技士などの資格をお持ちの方はスキルを最大限発揮できます。道路・橋梁・河川といった公共工事や、除雪業務に関わった経験がある方は特に歓迎いたします。
  
  人物像としては、安全意識を持ち、責任感が強く、最後まで粘り強く取り組める方が望ましいです。また、現場は多くの協力業者や地域住民との関わりがあるため、円滑な調整や誠実な対応ができる方を歓迎します。ITツールや新しい施工方法にも積極的に取り組める柔軟さがあれば、さらに成長の幅が広がります。

  職場の人間関係や
  職場の雰囲気 職場の人間関係や職場の雰囲気

  当社は、20代からベテランまで幅広い年代が在籍しており、現場では世代を超えて協力し合う雰囲気があります。未経験で入社した社員も多く、先輩が丁寧に教える文化が根づいているため、分からないことをすぐに相談しやすい環境です。安全第一を徹底しているので、作業中は真剣ですが、休憩時間には和やかな会話も多く、アットホームな空気があります。また、社内イベントやボランティア活動などを通じて交流する機会もあり、社員同士の絆が深まりやすい職場です。地域に根ざした会社だからこそ、人とのつながりを大切にし、安心して長く働ける環境が整っています。

• 募集内容

  就業場所

  〒999-5402
  山形県金山町金山920-6 （地図を表示）
  （JR山形新幹線「新庄」駅より車22分）

  業種

  一般土木建築工事業

  職種

  土木施工管理技術者

  雇用形態

  正社員

  雇用期間

  期間の定めなし

  募集人数

  ３人

  就業時間

  8:00～17:00

  休憩時間

  12:00～13:00

  裁量労働制

  無

  試用期間

  有 （３か月：労働条件（同条件））

  勤務日

  月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日

  休日

  土曜日、日曜日 （◇既定の休暇（年末年始休暇　夏季休暇　GW休暇）◇年次有休休暇（10日～20日）＊条件あり）

  時間外労働

  有 　9時間（月平均）

  年齢制限

  有
  例外事由 3号 イ（キャリア形成）
  制限年齢：59歳
  長期勤続によるキャリア形成を図るため
  

  障がい者雇用

  無

  受動喫煙防止
  措置事項 受動喫煙防止措置事項

  屋外喫煙可

• 待遇・福利厚生

  給与

  月給
  基本給：190,000円～250,000円
  研修中：190,000円～250,000円
  （※給与は資格・経験を考慮して決定します。）

  所定労働時間

  163時間

  昇給

  有

  賞与

  有 （年２回(3カ月分））

  通勤手当

  有 （実費支給（上限なし））

  その他手当

  有

  加入保険に関する
  特記事項 加入保険に関する特記事項

  雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金

  福利厚生・待遇

  制度／住宅手当 （適用要件あり）

  退職金制度

  有

  定年

  有 （65歳） （再雇用制度あり（７０歳）、勤務延長あり）

  自動車通勤

  可 （社用車貸与）

企業情報

白岩土木建築株式会社 （しらいわどぼくけんちくかぶしきがいしゃ）

住所

〒999-5402
山形県金山町大字金山301-1 （地図を表示）

代表電話番号

0233-52-2055

資本金

50,000,000円

従業員数

49人

設立年月日

1939/7/1

本社の業種

一般土木建築工事業

Webサイト

https://www.shiraiwa-doboku.jp/

上場区分

非上場

平均年齢

45.7歳

従業員に占める
女性の割合 従業員に占める女性の割合

6%

平均年収

3,800,000円

有給消化率

86%

離職率

2%

管理職に占める
女性の割合 管理職に占める女性の割合

50%

障がい者雇用率

0%

平均勤続年数

15.5年

売上高

1,000,000,000円