• 求める人材

  必要な経験

  特別な経験は必要ありません。重機の操作経験や建設業の実務経験がなくても、入社後に基礎から学べる研修制度と先輩のサポートがありますので安心してください。機械や体を動かす仕事に興味があり、安全意識を持って仲間と協力できる姿勢があれば十分です。

  必要な免許・
  資格 必要な免許・資格

  【必須資格】
  普通自動車運転免許（AT限定不可）
  現場への移動や資材運搬などで社用車を使用するため、マニュアル車の運転ができることが必要です。
  
  【推奨資格】
  建設機械施工技士などの資格をお持ちの方は歓迎します。これらは工事現場に役立つ専門資格であり、仕事の幅を広げ、キャリアアップにつながります。なお、入社時点で資格がなくても心配はいりません。当社では資格取得に向けたサポート制度を整えており、受験費用や講習費用の補助、先輩社員による実務指導などを通じて、入社後に段階的に取得することが可能です。未経験からスタートした社員も多数在籍しており、働きながら資格を取得し、一人前の技術者へと成長できます。

  学歴

  学歴は不問です。高卒・専門卒・大卒いずれの方も歓迎いたします。建設業や重機の経験がなくても、入社後の研修や資格取得支援制度を通じて、一から学びながら成長できる環境を整えています。機械操作や地域に貢献する仕事に興味のある方であれば、学歴に関わらず挑戦いただけます。

  求める人材像

  重機オペレーター職に求める人材について
  
  　私たち白岩土木建築株式会社が募集する重機オペレーター職は、道路や河川といった社会インフラを支える重要な仕事です。地域の人々が安心して暮らし、物流や産業が滞りなく進むためには、現場で重機を安全かつ正確に操作できる人材が不可欠です。ここでは、当社が重機オペレーターとして活躍していただきたい方に求める姿勢や能力、人物像についてご紹介します。
  
  1. 安全を最優先できる方
  
  建設現場は常に安全第一でなければなりません。重機は一歩間違えれば大きな事故につながる可能性があるため、作業手順を守り、周囲の状況をよく観察しながら業務を遂行する姿勢が必要です。自分自身だけでなく、仲間や地域の人々の安全を守る意識を持てる方を歓迎します。
  
  2. チームワークを大切にできる方
  
  重機オペレーターの仕事は一人だけで完結するものではありません。施工管理者や現場作業員との連携があってこそスムーズに進みます。コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら仕事を進める姿勢を持つことが重要です。少人数体制の現場も多いため、互いに支え合う柔軟さと協調性が求められます。
  
  3. 技術を磨き続ける意欲のある方
  
  重機の操作技術は、一度覚えれば終わりではなく、経験を積むことで精度が増し、安全性も高まります。また、現場によって求められる作業や機械の種類は異なり、常に新しい知識や技術に触れる機会があります。資格取得や技能講習に積極的に取り組み、自らのスキルを高め続ける意欲を持った方を求めています。
  
  4. 地域に貢献したいという思いを持つ方
  
  当社の仕事は、道路の維持管理や河川の整備、さらには冬期の除雪業務など、地域社会の暮らしと直結しています。特に冬期の除雪作業は、住民の安全や経済活動を守る使命感のある仕事です。自分の働きが地域の役に立ち、人々の安心を支えているという誇りを感じられる方は、大きなやりがいを実感できるでしょう。
  
  5. 機械を扱うことが好きな方
  
  重機オペレーターは、バックホウ、ブルドーザーなど多種多様な機械を扱います。機械の構造に興味があり、操作を楽しめる方には向いている仕事です。最初は不安でも、経験を積むうちに操作が身につき、機械を自在に動かせる喜びを感じられます。
  
  6. 未経験からでも挑戦できる方
  
  重機オペレーターは経験者だけでなく、未経験の方にも広く門戸を開いています。入社後は先輩社員が丁寧に指導し、資格取得も会社がサポートします。最初は簡単な作業から始め、徐々にステップアップしていける環境です。「やってみたい」という気持ちがあれば、必ず一人前のオペレーターに成長できます。
  
  7. 粘り強さと責任感を持てる方
  
  現場では天候や地形など、思い通りに進まないこともあります。そのような状況でも冷静に対応し、最後まで責任を持ってやり遂げる姿勢が求められます。大変な場面もありますが、それを乗り越えた先には大きな達成感が待っています。粘り強く取り組める方こそ、長く活躍できる人材です。
  
  まとめ
  
  重機オペレーター職は、体力や技術だけでなく、人との協調、安全意識、地域への思いが大切になる仕事です。私たちは、単に重機を操作できる人ではなく、「仲間と協力しながら地域を守り、誇りを持って働ける人」を求めています。
  
  未経験からでも挑戦可能で、経験を積めば確かな技術と自信が身につきます。重機を操縦する楽しさを感じながら、地域の未来を支えるやりがいを味わいたい方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています。

  歓迎要件

  当社では、重機オペレーターの経験がない方も歓迎しています。入社後は先輩社員の指導やOJT研修を通じて、重機操作の基礎から丁寧に学べる環境を整えていますので、安心してスタートいただけます。特に「機械に触れることが好き」「地元で安定した仕事に就きたい」「社会インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦したい」という想いを持つ方を歓迎いたします。
  
  資格や免許をお持ちでない方もご安心ください。車両系建設機械運転技能講習や大型特殊自動車免許など、業務に必要な資格取得は会社が全面的にサポートします。資格取得費用は会社負担で進められるため、未経験からでも一生モノのスキルを身につけることができます。
  
  また、道路や河川などの公共工事だけでなく、冬期は除雪作業を担うため、地域の暮らしを守る大切な役割を果たすことができます。「地域に貢献したい」という気持ちがあれば、それが大きな原動力となります。
  
  求める人物像は、安全意識を持ち、仲間と協力して作業に取り組める方です。現場は必ずチームで動くため、コミュニケーションや報告・連絡・相談を大切にできる方であれば未経験からでも成長できます。体を動かす仕事が好きな方、長く安定して働きたい方にも最適です。

  職場の人間関係や
  職場の雰囲気 職場の人間関係や職場の雰囲気

  当社は、20代からベテランまで幅広い年代が在籍しており、現場では世代を超えて協力し合う雰囲気があります。未経験で入社した社員も多く、先輩が丁寧に教える文化が根づいているため、分からないことをすぐに相談しやすい環境です。安全第一を徹底しているので、作業中は真剣ですが、休憩時間には和やかな会話も多く、アットホームな空気があります。また、社内イベントなどを通じて交流する機会もあり、社員同士の絆が深まりやすい職場です。地域に根ざした会社だからこそ、人とのつながりを大切にし、安心して長く働ける環境が整っています。

• 募集内容

  就業場所

  〒999-5402
  山形県金山町金山920-6 （地図を表示）
  （JR山形新幹線「新庄」駅より車22分）

  業種

  一般土木建築工事業

  職種

  土木技術者（設計・施工管理を除く）

  雇用形態

  正社員

  雇用期間

  期間の定めなし

  募集人数

  ３人

  就業時間

  8:00～17:00

  休憩時間

  12:00～13:00

  裁量労働制

  無

  試用期間

  有 （３か月：労働条件（同条件））

  勤務日

  月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日

  休日

  土曜日、日曜日 （◇既定の休暇（年末年始休暇　夏季休暇　GW休暇）◇年次有休休暇（10日～20日）＊条件あり）

  時間外労働

  有 　24時間（月平均）

  年齢制限

  有
  例外事由 3号 イ（キャリア形成）
  制限年齢：59歳
  長期勤続によるキャリア形成を図るため
  

  障がい者雇用

  無

  受動喫煙防止
  措置事項 受動喫煙防止措置事項

  屋外喫煙可

• 待遇・福利厚生

  給与

  月給
  基本給：182,000円～386,400円
  研修中：182,000円～386,400円
  （労働条件（同条件））

  所定労働時間

  168時間

  昇給

  有

  賞与

  有 （年２回）

  通勤手当

  有

  その他手当

  有 （住宅手当 （適用要件あり））

  加入保険に関する
  特記事項 加入保険に関する特記事項

  雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金

  福利厚生・待遇

  住宅手当 （適用要件あり）

  退職金制度

  有

  定年

  有 （65歳） （再雇用制度あり（70歳）、勤務延長（あり））

  自動車通勤

  可 （交通費：実費支給（上限あり））

企業情報

白岩土木建築株式会社 （しらいわどぼくけんちくかぶしきがいしゃ）

住所

〒999-5402
山形県金山町大字金山301-1 （地図を表示）

代表電話番号

0233-52-2055

資本金

50,000,000円

従業員数

44人

設立年月日

1939/7/1

本社の業種

一般土木建築工事業

Webサイト

https://www.shiraiwa-doboku.jp/

上場区分

非上場

平均年齢

45.7歳

管理職に占める
女性の割合 管理職に占める女性の割合

50%

障がい者雇用率

0%

平均勤続年数

15.5年